特格尔药店:“贴牌+联采”规模经营降低成本

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2014-03-04 10:11:02 来源: 神州加盟网 有2267人参与
  • 经营范围:后谷咖啡零售
  • 门店数量:214家
  • 单店投资额:10~20
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    以中小型连锁药店为格局的国内医药零售行业,规模小而多、杂,但这催生了企业集中化运作的方式,特格尔模式正是其中一种。

    在国内医药流通体系中,老百姓大药房以平价自选模式,成为全国药店连锁老大;九州通以医药快批模式,成为医药快批老大;而特格尔则以“贴牌+联采”,成为国内医药流通联盟老大。

    特格尔药店采购联盟执行总经理李安表示,做采购联盟就是让那些不具备规模优势的药店一起采购,才能在采购价格中赢得谈判话语权;而联盟则缩短药品流通环节和降低宣传费用,来获得这部分收银。

    全国联采

    特格尔由湖南芝林大药房发起成立。2004年10月,芝林大药房董事长刘丰盛将药店开到上海,但由于采取低价策略遭到部分供应商抵制,刘丰盛便萌发了组建药店平价联盟的构想。芝林的想法是,一家药店没有采购优势,找供应商谈价格肯定谈不了,把大家的实力联合起来,就具备了规模优势。

    当年11月,以平价联盟为核心的“绿色联盟”成立,开始联盟以代理药品为主,但这种方式既不能提高/增加低价,又不易控制质量,并且芝林希望在供应链上有更大的发言权,于是,绿色联盟开始转而寻找贴牌。

    2005年9月,绿色联盟改名为特格尔药店采购联盟,并在年底成立了品类管理部、贴牌管理中心等部门。到2008年,特格尔在拥有118家药店理事成员,遍布全国除新疆和西藏以外的省市,成员包括深圳友和、北京金象等年销售超过亿元的连锁药房。据特格尔统计,截至2008年7月8日,特格尔会员单位327家,联盟年零售额突破50亿元。此外,特格尔拥有208个贴牌品种,300多个代理品种。

    李安表示,目前国内药店的平均净收银是1.2%,联盟的会员药店则是5%。在总销售额中,经营成本占95%,而在经营成本中,商品采购成本占75%,正常经营费用 (房租、水电、工资等)为18%,税金为2%。经营费用每年看涨,税金也没有下调空间,对药店来说,只能产品供应链管理来寻找成本降低空间,即如何降低产品的采购成本。

    “每家连锁进货没有采购优势,获得的价格也不理想。想象一下,100家企业都来进这个药品的话,量很大,就实现了全国联采。”李安表示,做采购联盟就是让全国那些不具备规模优势的药店一起采购,才能更好的做采购价格;而特格尔就是缩短药品的流通环节和降低宣传费用,来获得这部分收银。

    贴牌+联采

    统一采购、贴牌生产是特格尔联盟的很大特色,两种方式目的都是规模经营降低成本。

    特格尔先对产品制定品类配置表,根据针对88类主要病痛的108类健康解决方案,把整个卖场的药品分成6大类、60中类、316个小类,每一个小类都有一个新的品牌品种是顾客比较认可的品种,这也是所有药店配置表里必须配备的基本品种,特格尔便拥有500种自有品种。

    特格尔的药品采购有三种渠道:优先种是现金购进,主要针对品牌品种,但这些品种厂家不会铺货,收银微薄,特格尔拥有500个全国和地方性品牌品种,品牌商品主要做人气,拉动顾客,满足顾客需求。第二种是药店主推品种,这一部分经营较高,特格尔采取贴牌的方式,在国内寻找厂家贴牌生产,联盟控制质量。这就是特格尔的自有品种,也药店的主要收银来源,这种主推品种,特格尔有500个。第三种是厂家铺货,或者采用ERP的方式结算,这些品种问题不太大,也不会占用药店资金,特格尔有2000-3000个此类品种。

    做完品类规划,特格尔再找厂家谈价格,直接给厂家下订单,进行统一采购。一般一个品种,特格尔先给厂家20%预付款,完工后再付清80%余款。厂家完成生产后,发到联盟配送中心。在联盟内部有一个网上定购平台,理事单位的采购经理账号登陆特尔尔采购平台,可以看到配送中心的适时库存,并根据需要直接下单,特格尔就把这批货分解给会员。

    目前,国内医药和缓解器械生产企业有6000多家,有30多万品规产品,这些产品集中度很高,且相互重合。特格尔在药店采购上遵循两高两低的原则,即找大厂家的二线品种或者中型厂家的大品种,以达到成本和质量控制。

    李安表示,特格尔作为一个联盟,主要的目的不是让理事成员减少采购成本,而是增加其营利能力。会员药店没有加盟前,经营率在15%-16%;加盟后这些药店销售额上升,来客数不下降,综合经营率得到提高,一年多赚1000万的加盟企业有40多家。目前会员单位采用的联盟采购的比例大约占其采购总额的约20%。

    联合上市

    特格尔的终目标是联合成员上市,为此制定了三步走计划,计划用大约8年时间完成。具体而言,优先步,组建湖南特格尔医药股份有限公司,这在2008年10月已完成。第二步是在2009-2012年,以湖南特格尔医药股份有限公司为母公司,与采购联盟内志同道合的理事单位进行股权互换,扩大整个特格尔医药股份的经营规模和营业能力。第三步,2013-2016年成立特格尔医药股份有限公司,实现会员联合上市梦想。

    目前国内医药连锁中,年销售额达到20亿元的医药连锁企业中,海王星辰已上市,老百姓完成融资,李安认为,基本上前20家连锁药店都在谈融资,资本和规模优势是竞争的本钱。美国的连锁药店被排名前前几名的CVS、Walgreen和RiteAid垄断,未来国内大的连锁药店也会联合、整合进行资本运作越做越大。他预计未来3年内,国内会出现年销售额50亿元以上的连锁。

    “会员对联合上市比较有兴趣。”李安表示,因为会员药店一般在年销售额5000万元左右,规模较小,不可能单独上市;同时面临着和已经上市及预备上市的对手竞争的情况,希望联盟获得更多的规模优势和资金支持。

    今年10月1日,湖南特格尔医药股份有限公司成立,这是一个批发性质的企业,按照上市公司的管理要求设立,特格尔希望终把整个采购医药的平台做成全国很大的物流平台。

    此前,特格尔联盟物流系统委托芝林,只有长沙物流中心,负责全国配送。为了扩大规模,节省运输成本,特格尔正规划全国“三角形”物流配送中心。即以辐射西南、华南点的长沙配送中心;覆盖西北、中原和华北地区的郑州配送中心,和暂定于上海的华东配送中心。郑州和上海配送中心预计明年建成,目前特格尔和十多家全国性物流公司建有合作关系。
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